ATAY HOLDİNG A.Ş. ve ATAY HOLDİNG A.Ş.’ ye bağlı firmalar / iştirakler;
Çalışan kalifikasyonları ve yetkinliklerini geliştirmek adına eğitim ve geliştirme faaliyetleri yürütür.
- Her yılın başında performans değerlendirme sonuçları, müşteri şikayetleri, kalite yönetim
sistemi kapsamında tespit edilen uygunsuzluklar, yönetici görüşleri, personel talepleri, iş güvenliği ve çevre mevzuatları ile ilgili gereklilikler ve denetim sonuçlarından elde edilen
veriler üzerinden yıllık eğitim planı hazırlanır ve yıl içine uygulanır. - Eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin sonuçları İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından düzenli olarak izlenir ve kayıt altına alınır.
- Eğitim ve geliştirme faaliyetlerinden elde edilen veriler kariyer yönetimi ve ilgili diğer süreçlere veri teşkil eder.
- ATAY HOLDİNG A.Ş. ve ATAY HOLDİNG A.Ş.’ ye bağlı firmalar / iştiraklerin tamamında tüm eğitim ve geliştirme faaliyetleri PRO-HRE-007 Eğitim Prosedürü kapsamında yürütülür.
