ATAY HOLDİNG A.Ş. ve ATAY HOLDİNG A.Ş.’ ye bağlı firmalar / iştiraklerde tüm çalışanların performansları yetkinlik ve hedef bazlı olarak belirli periyotlarda ilk amiri ve üst amiri tarafından şeffaf bir değerlendirme mekanizması ile değerlendirilir.
- Değerlendirme sonuçları çalışanlarla ilgili eğitim ve gelişim planlamalarına, ücret
yönetimine ve kariyer planlama yönetimine veri teşkil eder. - Değerlendirme sonuçları çalışanlarla bizzat paylaşılır.
- ATAY HOLDİNG A.Ş. ve ATAY HOLDİNG A.Ş.’ ye bağlı firmalar / iştiraklerde performans değerlendirme ve performans yönetimi PRO-HRE-003 Performans Yönetimi Prosedüründe tanımlanan şartlar kapsamında yürütülür.
